働き方改革２０１８～人手不足時代における人材のスマートマッチングを考える～
働き方改革のセミナー及び講演会にはたくさん行きましたが、今日ほど感動した日はなかったです。
そう。
働き方改革のセミナーで感動し涙するなんて。。。
思ってもいないことでした。
私が知りたかったことってこういうことでした。
元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏の講演。
これを聞いたらもう、いーっぱいある企業主催の働き方改革のセミナーは参加不要かと思えました。
「働き方イコール生き方」
と言い切る佐々木氏の言葉が突き刺さりました。
統計もデータも関係ない。
どうありたいか。
決意と覚悟を持ったイノベーション。
制度より風土。風土より上司。
こんな上司のもとで働きたいと思いました。
今日もホールいっぱいの500人くらいのビジネスパーソンが来場していたかと思います。
働き方改革・・・関心の高さを実感しました。
新しい気づき、感動をありがとうございました。
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