ゆるゆるカタリ場（2019年4月3日）
wellbeing2019年度が始まりました。 その企画第一弾として「キャリアコンサルタントゆるゆるカタリ場」を開催しました。 今回から原則毎週水曜日午後6時…
2月月例勉強会～若い世代のキャリア選択～
新元号時代のキャリア自立というテーマで第２回目の勉強会を開催しました。 今回は、「 若い世代のキャリア選択を知る・考える 」です。 ゲス…
キャリアコンサルタントのゆるゆるカタリ場
1月23日と30日、2週間にわたって「キャリアコンサルタントのゆるゆるカタリ場」を開催しました。 2回とも参加者は、私含めて4名。 とてもいい時間を過ごせまし…
プロボノ
久しぶりの投稿です。 なかなかコンスタントに書けないものですね。 あっと言う間に２０１８年が過ぎ去り、２０１９年です。 来週の勉強会はNPO法人とプロボノをテ…
よく聞かれること
知人や友人に「毎日なにしてるの？」って よく聞かれます。 何してるんだろう？ しっかり食べていける フリーランスを目指して 活動しています。 なんじゃそりゃ？…
マルチポテンシャライト
一つの事をとことん極める人のことをスペシャリストと呼びます。 憧れますね。 イチロー選手。 宮大工の故・西岡常一氏。 奈良の写真家の故・入江泰吉氏。 先日ノー…
リスクテイキング
いよいよクルンボルツ教授の「計画的偶然性理論」最後の項目、リスクテイキングです。 今までの好奇心、楽観性、持続性、柔軟性と合わせて考えていきたいと思います。 …
持続性
キャリアコンサルタント養成講座の確か3日目くらいに、 このクルンボルツの計画的偶発性理論を学習します。 この理論を聞いた時、自分の腹に”すこーん”と落ちました…
柔軟性
クルンボルツの計画的偶発性理論に必要な５つの要素の３つめになります。 柔軟性。 人は必ず、「～でなければならない」という信念を持っています。 私も若いころ、「…
楽観性
クルンボルツの計画的偶発性理論で大切な要素の一つ 「楽観性」 しかしこの楽観性というキーワードは少々たちが悪い。 楽観性という言葉を聞いた時にどういう性質のも…